商丘新办劳务分包不分等级需要什么资料

从2021年1月1日开始社保养老保险不在减免。51个人的社保企业负担比较大，接手一个资质比较快能够为企业带来效益。
建筑施工劳务资质新办理流程!
　如何成功办理施工劳务分包资质?
　　一、办理施工劳务资质要注意那些内容?
　　1、施工劳务资质不分等级和类别
　　因为建筑资质的变化，施工劳务资质已经统一为一个。所以现在申请施工劳务资质，只需要新资质的统一即可。同时，申请了施工劳务分包资质后，由于资质不再分等级和类别，企业可以从事所有类别的施工劳务作业。
　　2、新下资质条件的变化
　　施工劳务资质由原先的各项劳务分包资质统一而来，办理条件必然有所变化。比如，在企业资产的考察上，新资质要求的资产就由注册资本变为;对人员的要求，也更加和细化。所以，在办理施工劳务资质之前，了解资质条件的变化，才能不影响办理工作。
　　3、总承包或承包不能增项施工资质
　　建筑企业能够申请的资质，主要分成三类，分别是总承包、承包和施工劳务资质。其中，总承包和承包企业在完成劳务分包资质申请后，出于发展的需要，还可以增项其它相关的总承包或承包资质。
二、办理建筑施工资质的费用有哪些?
　　1、人员费
　　(1)、办理劳务分包资质，重要的就是人员配备，从建造师到九大员再到技术工人，越是高等级资质，对人员数量要求越严格。
　　(2)、目前大部分企业都选择了，关于，企业要给公司支付一定的费用，具体金额要取决于和等级。目前公路和水利建造师费用相对较高，另外九大员也可以，但肯定没有建造师值钱。
　　2、办理社保费用
社保是必不可少的一项花销，资质规定要求，企业要给建造师、技术负责人、九大员、技术工人以及职称人员都购买社保，建议至少购买半年，因为办理资质需要的时间无法估计，社保应当提早购买。