广电系统的性质在改革前全民所有的事业单位,其工作人员是国家工作人员,改革后性质发生了变化,变为企业性
统资源结构的优化。一方面,参与市场竞争后,系统内的职工不再是原够适应市场的员工就会被裁掉,从而使系统要想在竞争中占有一席之地,就必须要提升部门形象、提高自身的服务水平。
再者,参与市场竞争后,优胜劣汰,这就对整个广电系统提出了新的挑战,要求经营者增加投入资金进行技术装备的研制、更新,以增强其核心竞争力。
广电系统改革后,将建成一个拥有高素质的管理人员和业务技术增强广电部门的竞争实力。
三、广电改革中存在的问题
改革是一柄双刃剑,对一方有利,对一方就必然有一定的损伤。同样,广电改革也是如此。如果改革实行平等公开,。他绊在一起,管理起来非常困难。
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